職種名 |
研究マネージャー |
仕事概要 |
独自技術「RNA スイッチ」を活用した細胞標的 mRNA 医薬の実用化を目指した外部企業との共同研究 プロジェクトや自社プロジェクトにおいて、3 名ほどの研究グループのリーダーとしてプロジェクトの主 導をお任せします。また並行して、RNA スイッチ機能をより高めるための技術改良や新たな mRNA 技 術導入などの自社研究も発案・推進いただく予定です。 |
主な業務 |
- 発現制御技術(RNA スイッチ)を最大利用した mRNA 医薬開発プロジェクトの企画提案
- 共同研究における提携企業や候補企業との科学的ディスカッションの主導
- 上記から組成された自社研究および共同研究の目的達成に向け、1つもしくは複数の研究プロジェクトのおける担当研究チームの指揮
- 研究開発部長との協同のもと経営層へのレポート
- 海外含めた学会等のイベントへの参加・発表
|
応募要件 |
◆ 必須(MUST)
- ライフサイエンス分野における修士号もしくは同等の知識・経験
- 研究プロジェクト運営経験を 3 年以上
- 3名以上のチームマネジメントの経験
◆ 歓迎(WANT)
- 創薬に関する研究調査およびプロジェクト立案の経験
- ビジネス会話レベルの英会話スキル
- 海外企業との共同研究プロジェクトの経験
- RNA を用いた研究に関する知識、経験
|
求める人物像 |
- 新しい創薬技術、特に mRNA 医薬の技術開発で世界を切り開いていきたい方
- 研究者として意見を持ち、会社全体に発信・変えていく意思を持っている方
|
雇用形態等 |
- 勤務地:京都府京都市左京区/京阪「神宮丸太町駅」から徒歩 10 分
- 勤務時間:専門業務型裁量労働制(1 日の所定労働時間 7.5 時間)を適用
- 給与の詳細:
- 年収 800 万円 ~1,200 万円
- 月給 66.7 万円~100 万円
- 上記には、裁量労働制のため固定残業代(30 時間分)含みます。
- 時間超過分については別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、ベビーシッター派遣事業割引券利用可
- 【受動喫煙対策】敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休 2 日制、年間休日 120 日
- 有給休暇 初年度 10 日(入社日に 3 日、入社 6 か月後に 7 日を付与)
- 夏季休暇3日(7~9 月)、年末年始7日(12 月 29 日~1 月 4 日)
- 選考プロセス
- 第 1 段階:オンラインにて、弊社の事業内容やポジションについて説明
- 第 2 段階:社長および研究開発部長による選考 1 次面接(オンライン、土日面接、可)
- 第 3 段階:取締役による最終選考面接(オンライン可)、創業者である京都大学・iPS 細胞研究所の齊藤博英教授・社外取締役を含む
- 入社時期は相談可能
|
職種名 |
研究員 |
仕事概要 |
独自技術「RNA スイッチ」を活用した細胞標的 mRNA 医薬の実用化を目指し、外部企業との共同研究 プロジェクトや自社プロジェクトの実行をお任せします。また並行して、RNA スイッチ機能をより高め るための技術改良や新たな mRNA 技術導入などの自社研究を推進いただく予定です。 |
主な業務 |
- 弊社独自技術を活用した、蛍光イメージャー/NGS による細胞特異的 miRNA の探索
- miRNA 活性データを基にした、再生医療や遺伝子治療向け細胞特異的発現制御コンストラクトの作成・検証
- 研究マネージャーとの協働のもと、上記実験の計画立案、実行、分析、報告
- 海外含めた学会等のイベントへの参加・発表
|
応募要件 |
◆ 必須(MUST)
- ライフサイエンス分野における修士号もしくは同等の知識・経験
◆ 歓迎(WANT)
- ビジネス会話レベルの英会話スキル
- RNA を用いた研究に関する知識、経験
|
求める人物像 |
- 新しい創薬技術、特に mRNA 医薬の技術開発で世界を切り開いていきたい方
- 研究者として意見を持ち、会社全体に発信・変えていく意思を持っている方
|
雇用形態等 |
- 勤務地:京都府京都市左京区/京阪「神宮丸太町駅」から徒歩 10 分
- 勤務時間:専門業務型裁量労働制(1 日の所定労働時間 7.5 時間)を適用
- 給与の詳細:
- 年収 600 万円~800 万円
- 月給 50 万円~66.7 万円
- 上記には、裁量労働制のため固定残業代(30 時間分)含みます。
- 時間超過分については別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、ベビーシッター派遣事業割引券利用可
- 【受動喫煙対策】敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休 2 日制、年間休日 120 日
- 有給休暇 初年度 10 日(入社日に 3 日、入社 6 か月後に 7 日を付与)
- 夏季休暇3日(7~9 月)、年末年始7日(12 月 29 日~1 月 4 日)
- 選考プロセス
- 第 1 段階:オンラインにて、弊社の事業内容やポジションについて説明
- 第 2 段階:社長および研究開発部長による選考 1 次面接(オンライン、土日面接、可)
- 第 3 段階:取締役による最終選考面接(オンライン可)、創業者である京都大学・iPS 細胞研究所の齊藤博英教授・社外取締役を含む
- 入社時期は相談可能
|